光阴带走2023,带不走校园里炙热的故事。每一年我们记录着发生在91精品国产麻豆91久久久久久的那些细碎微小的温暖,记录着那些激情澎湃的瞬间。此刻,让我们一起去重温2023年那些闪耀光芒的重要时刻......
2023年,在学院党委的正确领导下,在学院各职能部门的大力支持下,机电工程学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,紧紧围绕学院中心工作,始终坚持以学院优质校、区域职业教育高地及职业本科建设为目标,认真落实“立德树人”根本任务,践行“为党育人、为国育才”使命,充分发挥党建引领作用,不断深化产教融合、校企合作,提升人才培养质量,在党的建设、教学科研、学生服务、后勤保障、校园稳定等各方面工作作出了一系列亮点和成效。


图为 学院党委委员张文汇与交友学生开展进食堂活动


图为 以链建群



有机衔接教学与1+X职业技能等级证书,学生报名取证率为95%,为学生实习、就业奠定良好基础。根据学院各项规章制度,制定机电工程学院教学督查管理制度、实训课程耗材实训室管理方案、产教融合校企合作实施方案,以六步闭环管理确保学生学有所获,赋能教师卓越成长。



在优质校建设为背景的推动下,机电学院产教融合实训基地建设,牢牢把握产教融合职业教育高质量发展生命线,构建了“全方位、立体化、多层次”的实践路径。
从资源共享夯基础、岗课融通共提质、人才共育促成长、师资共融强队伍、技术共研谋发展五个方面与周边智能制造企业展开深度合作,2023年共拓展新增合作企业5家,为周边企业输送实习学生202人,订单班学生73人。

依托自治区产教融合实训基地银力棉油机械加工实训基地(培育)项目,开场校企合作、助推双赢典型案例。

通过产学研相结合,服务中小微企业20余家,以横向课题研究的形式进行技术改造、技术创新20余项,2023年共申报立项校级课题项目13项、伊犁州级(省部级)课题项目5项、自治区级课题项目4项,横向课题10项,教师公开发表论文10篇(北大核心1篇),发明专利8项,在实现复合技术型人才培养的同时,拓深产教融合,助力区域经济社会高质量发展。



机电工程学院学生管理工作坚持以党建为引领,以一院一品“红色积淀”党建品牌为抓手,不断擦亮“青春积淀”品牌,机电工程学院作为学院首批一站式社区建设试点单位,通过硬件设施及内涵建设,不断提升学生管理培养质量。连续多个月荣获学生管理工作考评院级第一荣誉,自治区职业院校技能大赛中等职业学校班主任能力比赛荣获一等奖。

以“全员育人”为宗旨,做好全员育人工作。在学生管理工作层面,始终坚持以立德树人为根本,加强思政教育工作引领,服务学生成长成才,不断推进思政工作贯穿学院发展各领域各方面各环节,形成一体化全员协同育人局面。

以“服务+管理”两个理念,抓住关键少数,紧盯关键环节。以“一站式”强技社区的建设为运行载体,坚持“以人为本、以生为本”的基本原则,全方位、一站式开展学生教育引导工作,根据学院相关规定,制定了《“一站式”强技社区综合管理模式建设方案》《宿舍网格化管理方案》《辅导员、班主任、宿管员公寓管理职责》《团学干部管理制度》等制度细则。本年度召开班主任例会 26 次,主题班会31次,团课36次,团学干部会20次。

实行“四个举措”,推动十大育人体系。紧紧扭住组织机构完善、制度保障充分、活动载体丰富、融合体系健全这一举措,以十大育人体系为抓手,定期召开“青年学子学习青年习近平”系列思政活动20余次,积极开展各类志愿服务活动10余次,开展心理素拓活动8次,10场心理讲座,心理测评2次,运用好“红色积淀”新媒体账号,本年度共发布42个作品。


突出“五个示范”,打造样板标杆社区。实现全员育人示范、思政队伍示范、网格管理示范、团学服务示范、助力成长示范,在学生管理的各环节,通过“一融合、两深入、三抓手、四实践”抓住了辅导员、班主任、党员教师、团学干部这一“关键的少数”,强化其服务育人能力,保持学生管理工作活力。




铸牢安全意识,落实一岗双责责任。定期与第三方召开相关会议,重点解决学生诉求,检查食品安全和伙食质量等;认真组织开展安全隐患排查整治工作,每周分组认真排查安全隐患,并及时处理安全问题;定期每周食堂、宿舍工作人员进班级、进宿舍了解学生困难诉求,解答学生疑惑。
“四位一体”促进校园和谐美丽。后勤物业、教育教学及学生管理工作同部署、同安排、同推进。始终将服务育人、环境育人、劳动育人内化于各项工作中。充分利用劳动教育实践周,组织学生进行林床清理、树木涂白、环境大扫除等活动。


抓好物业各项服务,提升保障能力。日常巡查与部门反馈相结合,及时发现问题进行处理,小型维修不过夜,较大型维修24小时到位。完成绿化草坪清剪、树木养护、树木移栽、树干涂白防治病虫害等工作。
回顾过往,硕果累累;展望未来,重任在肩。2024年,在学院党委的正确带领下,机电工程学院将紧紧围绕中心工作,坚持党建引领,持续打造“红色积淀”党建品牌,不断加强教育教学改革研究,强化教师队伍建设,提升人才培养质量,全面推进党建与业务双融创促,努力将机电工程学院打造为产教融合、校企合作的基地,为区域经济社会高质量发展提供服务支持和人才保障,为学院高质量发展汇聚奋进力量。